• Bienvenue

    Charlotte MIREBEAU

    CEO & Co-Founder

    Diplômée de l’école de management de Normandie, avec un master 2 Gestion des Ressources humaines en poche, Charlotte a travaillé pendant plusieurs années dans le recrutement dans différents domaines tels que: l’industrie automobile, aéronautique et ferroviaire, ainsi que les nouvelles technologies, logiciels embarqués, internet des objets, Cloud et Big data.

  • Présentation

     

    Basé dans l’Ouest Parisien, Next’RH est un cabinet de recrutement généraliste qui accompagne ses clients dans la recherche de nouveaux collaborateurs.

     

    Structure à échelle humaine, nous nous attachons à établir une relation professionnelle durable et de confiance avec chacun de nos clients.

     

  • Notre engagement

    Méthode de recrutement

    Confidentialité & efficacité

    • Annonces, réseaux sociaux
      • Chasse de tête
      • Recherche du candidat
      • Présélection et présentation des candidats à l’entreprise
      • Décision finale
    • CV thèque
    • Choisir LA méthode
    • Écouter, et comprendre le besoin du client

    Nos Valeurs

    Adaptabilité, Confiance & Réactivité

    • Next’RH est très attaché à ses valeurs. Celles-ci ont motivé la création de notre cabinet. Ce sont elles qui font et feront la notoriété de notre cabinet et ceux pourquoi nous nous différencions de nos concurrents.

     

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    Notre démarche
     

     

    Notre mission est de trouver le talent qui permettra à nos clients de se développer. Tout ça dans une démarche de transparence, loyauté et fidélité, avec des prestations sur mesure et en adéquation avec la demande de notre client et de nos candidats rencontrés.

    Pour cela vous aurez :

    • un interlocuteur privilégié (Candidat/ Entreprise). Qui permet plus de réactivité et éviter toute perte d'informations....
    • Une base de CV déjà existante qui nous permet de pouvoir répondre à vos besoins plus rapidement.
    • Une expertise et un réseaux déjà bien présent dans certains domaines.

     

    Nous nous engageons, à faire ce métier dans le respect de nos différents interlocuteurs:

    • D'une part, les candidats rencontrés seront informés sur l'avancée de leur candidature ainsi que toute modification ou suppression de leur dossier et nous ne transmettrons leur curriculum vitae qu'après leur autorisation au préalable. 
    • D'autre part, nous nous engageons auprès de l'Entreprise, à la tenir informé de l'avancé du processus de recrutement durant le temps de la mission ainsi que de notre démarche transparente, équitable et non discriminante. Nous sommes là pour assurer à l'entreprise LE candidat qui répondra à différents qualités: motivation, personnalité, comportement, et compétences au delà des apparences.

     

  • Tarif

    Un business modèle Win-Win

    Sucess fees

    Nous fonctionnons sous le modèle anglo-saxon rémunération au succès. Modèle économique qui vous permettra de ne payer qu’en cas d’embauche du candidat.

  • Contactez-nous

    25 quai Gallieni,
    92150 SURESNES
    07-69-10-08-23
  • Restons connectés

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